Félicitations, tu as choisi ton Projet Gagnant (n°1) au module précédent ! Maintenant, on passe aux choses sérieuses : nous allons sécuriser la faisabilité concrète de ce projet.
L'objectif de ce module est double : d'abord, faire « Le Match » entre ton profil et le métier pour identifier tes compétences transférables et tes manques. Ensuite, si une formation est nécessaire, c'est ici que tu vas endosser ton costume de détective pour trouver la bonne école, la durée et le mode de financement.
📝 Le Match (Ta Grille d'Adéquation & Plan de Formation)
Objectif : Mesurer l'écart entre tes compétences actuelles et les exigences du métier, puis chiffrer précisément ton besoin de formation.
Pour compléter cet exercice, tu vas remplir un tableau en deux étapes :
Étape 1 : Le Diagnostic des Compétences
Reprends la fiche ROME de ton projet n°1 et répartis les compétences requises :
- Mes Forces : Les compétences que tu maîtrises déjà (tes compétences transférables).
- Mes Axes de progrès : Les compétences qu'il te manque et que tu vas devoir apprendre.
Étape 2 : L'Enquête Formation (Le "Comment")
Pour chaque compétence manquante ou pour le diplôme obligatoire requis, fais tes recherches (sur Google, MonCompteFormation/CPF, ou Carif-Oref) et note :
- L'Organisme : Quelle école ou centre propose cette formation ? (En ligne, en présentiel ?).
- La Durée : Combien de temps ça prend ? (Quelques semaines, 6 mois, 1 an ?).
- Le Coût & Financement : Quel est le prix et comment la financer ? (CPF, Transition Pro, France Travail...).